近年来上海金狮贵宾会实业有限公司在各级辅导的关切下，在公司辅导正确的携带下，每年以15%的速度急剧发展，在急剧发展的过程中，人才的造就和储蓄是企业急剧发展中最为凸起的问题；在急剧发展中关切职工、联结职工也是关键。
“3.5学雷锋扶贫助困”是金狮贵宾会公司党支部在宁科成书记带头下组织的扶贫活动，“我们是公司最基层的员工，以为自己不会被辅导器沉的，今无邪的好感动，感激党支部，感激辅导”，当两位员工接过公司党支部慰问的礼物时，感触到了党的关切和温暖。“每个在金狮贵宾会的员工不论职位凹凸，都是在我们金狮贵宾会各人庭里的好姐妹好兄弟”，宁书记还颁发：公司顿时成立职工慈悲救助基金，今后我们会尽最大抵力援手更多必要援手的同事们。
“关切职工、联结员工共同致富”是金狮贵宾会董事长的妄想，是金狮贵宾会党支部“党建工作”的沉点，携带金狮贵宾会员工健康发展是企业可持续发展的关键，关爱员工是金狮贵宾会党支部日常工作的现尝试动。
“培训是根基、人才是财富”，金狮贵宾会党支部积极为青年员工成才创造前提，在党支部的建议下，公司决定与上海交通大学、上海表语学院等驰名院校成立宽泛的合作，“金狮贵宾会人才培训学堂”在积极筹办傍边，公司通过一系列的行动和投入，狠抓对青年员工的培训，针对年轻人对社会意识不深，金狮贵宾会党支部从新中国的成立来之不易到我国经济建设“十二五”发展，对员工进行宣媾和援手，公司员工自编的“金狮贵宾会人”刊物内容丰硕，员工对金狮贵宾会文化的意识越发深刻，“金狮贵宾会人”越发联结，充分显示了党建的凝聚力和在公司发展中阐扬的积极作用。
